I dipendenti propongono KPI.
Anche i dipendenti sono interessati alle performance.
Vogliono essere valutati per quello che fanno loro ed i loro colleghi.
Solo così l'azienda può migliorare e il dipendente sente di avere diritto ad un aumento di stipendio.
La misurazione della performance è un fatto tranquilizzante e stimolante per tutti oltre ad essere il principio base di equità.
Nessun commento:
Posta un commento